改善人際關係的風水
促進人緣的風水
根據男女旺位各不相同，在辦公室擺放物品時，女性應在辦公桌左上角擺放紅色絲帶或相框，以加強人緣運，能與同事和睦相處，工作起來自然得心應手，而且也較易得到上司的信任。至於男性則可在辦公桌右上角擺放水晶，或者豬公仔、狗公仔，有助催旺事業運。
舒緩暴躁脾氣的風水
電腦是現今辦公室不可缺少的工具，電腦屬金，如果辦公室的電腦數量過多，會令人脾氣變得暴躁，思緒紊亂，無法集中精力投入工作。化解方法非常簡單，可在電腦桌上擺放一個透明或白色的水杯，並注入一小半杯水。因為水有助洩去金氣，所以在此擺放水會令人頭腦清晰，舒緩暴躁情緒。也可用平日飲水的杯子，每次喝得剩下一小半放在此處即可。
植物化煞法
如果自己座位的前方或旁邊剛好有衛生問，可於座位和衛生間之間，放一些闊葉類大型盆栽，一來可吸掉來自衛生問的穢氣，二來可以擋住不好的磁場。
檯燈化煞法
如果座位上方有樑柱的話，便可以在樑柱的正下方放一盞檯燈，並時常讓燈亮著，以減少上方投射下來的不良之氣。
屏風擋大門煞氣
如果座位剛好衝到大門，除非本身的磁場非常強，可以擋住大門的強力能量流，否則，時問一久自己的磁場便會受到干擾，所以建議用屏風來擋煞。
座位的牆上不宜任意掛圖
一些比較陰沉、恐怖、猛獸或線條激烈的圖畫，不適合掛在辦公的地方，因為這些畫面均有不良的暗示作用，看久了會影響人潛意識的穩定感。辦公室最好以素面或線條柔和、簡單的圖畫來佈置，才有利於提高效率。
座位周圍不要種籐類植物
室內的植物應以闊葉類為主，因為闊葉類植物的葉子大，既可以擋煞，又可以吸收天地的能量。而葉子小或是會纏繞的線型植物，基本上都屬陰，會吸收人的能量，所以不宜擺放。
老闆辦公室不要設在東北方
東北方在周易風水中為艮卦，艮對應員工，如果老闆辦公室設在東北方，則相當老闆座在員工的位置，沒有了威信，在公司中誰都可以指揮你，這就會造成員工不聽指揮，甚至會犯上作亂，與老闆對著幹。
辦公室中不要養帶刺的植物
劉豐年老師多年風水實踐證明，無論是辦公風水，還是家居風水，都不能養仙人掌、仙人球、玫瑰等之類帶刺的植物，否則就會影響人際關係。
屏風檔大門煞氣
如果座位剛好衝到大門，除非本身的磁場非常強，可以擋住大門的強力能盡流，否則時間一久，自己的磁場一定會被干擾，運勢和腦子就跟著不穩定，人員關係就會變得緊張。這種情況建議用屏風來擋煞。
檯燈化煞法
如果座位上方有樑柱的話，可以往樑柱的正下方放一盞檯燈，時常讓燈泡亮著，可以減少上方來的不良氣場。
座位周圍不要種籐類值物
室內的值物以闊葉類為主，因為葉子大可以檔煞，又可以吸收天地的能量，而葉子小或是會纏繞的線型植物，基本上都屬陰，會吸取我們的能量，最好不要擺。
座位後面的牆上不宜任意掛圖
一些比較陰沉或恐怖的圖畫，不適合掛出來每天看，猛獸或線條激烈的圖畫也不適合懸掛。因為這些均有不良的暗示作用，看久了會影響潛意識的穩定，處理人際關係不當。辦公室最好以素面或線條柔和、簡單的圖來佈置，最能提高效率。
植物化煞法
如果你的座位前方取旁邊剛好有廁所，可於座位和廁所之間放一些闊葉類大型盆栽，例如綠蘿等，一來可吸掉來自廁所的穢氣，二來可以擋掉不好的磁場。
善待他人
你如何對待別人，別人就會如何對待你。如果你對別人有禮貌、尊重他人、對人和善，那麼大多數都會以同樣的態度來對待你。並且要學會主動，主動接近和善待他人，而不是只是站在原位等待別人靠近你。
認真傾聽他人
傾聽是人際交往和溝通中一項非常重要的技能。每個人在表達的時候，都希望自己所講的能夠得到對方的理解，在傾聽的時候，要集中精神投入地去傾聽，並適時給予反饋，這能讓對方感覺到你有用心在聽。
主動關心他人
生活中，學會主動關心別人，日常生活中的問候，別人生病時或挫折時的一句問候和關懷，會給人帶去一絲溫暖，會讓人感覺到你的善意。他們會更加認可你，欣賞你，肯定你。
主動幫助別人（農曆 [ 古典星座網 ]）
在你力所能及的範圍內，主動去幫助身邊的人。助人也是一種快樂，幫助別人解決困難，你自己也能從中獲得一種滿足感。
拒絕猶豫
不管對待什麼事情，總是猶豫不決，連講句話都要想很久，久而久之的話可能會讓人失去耐心。對於你想要的，果斷地說出來，對於你不想要的，學會果斷的拒絕。你可以有你自己的想法，有你自己的喜好。拒絕不代表你不近人情，反而是直率坦誠的表現。
記得對他人表達謝意
在別人幫助你之後，哪怕即使是很小的事情，也別忘了對人表示感謝。真誠的感謝會給人帶來美好的感受，有時候，在精疲力盡的時候，也許就是一句簡單的感謝，讓人輕鬆了不少。你也可以適當給人送點小禮物以表謝意，雖然微不足道，但是確實有意義的，代表了你的心意和你的心思。
不要一成不變
一成不變會讓你整個人顯得很沉悶、很無趣。如果你長時間每天吃同一種食物，相信不用多久你就會膩了。生活中也是一樣，需要更多豐富的東西來調劑。平常多嘗試更多的東西，在與人相處的時候，也可以給他們帶去一些驚喜。
減少爭論
生活中也好，工作中也好，盡量避免不必要的爭論，很多時候爭論到最後也沒有一個結果，為什麼要花那麼多的時間在這上面呢？為什麼不把時間放在解決問題上呢？學會調整自己的情緒和認知，學會換位思考和互相理解，在遇到問題的時候，減少爭論，而把重點放在如何解決問題上，相信你會得到更多人的喜愛和尊重的。