命理分析什麼樣的人不適合做領導
每個人都有著當上領導的想法，但有些人的性格卻不適合，那麼命理中什麼樣的人不適合當領導呢？
1、八字中偏官星太旺
這種類型的人講話有份量，具有反叛性，喜突破現狀，敢作敢為，思想敏銳，喜歡獨立，好勝心強，做事乾脆果斷，不拖泥帶水，為人豪爽，正直無私，具有自我鞭策的沖激力。但他們愛為朋友護短的個性，很難公平地處理事務。因此，想要“變將為帥”，首先要養一些謹慎、穩重的性格，其次要學會“幫理不幫親”；否則，還是老老實實當將好了。
2、八字中正印星太旺
這種類型的人心性善良，沉穩鎮靜，仁慈端莊，富人情味。生性和善，重視人格的內涵與高尚氣質的培養。大智若愚，思考力豐富，有隨機應變的才能。不會做出殘忍的事，也不喜歡看到殘酷的事。但工作中因為他們太愛管事，對下屬無微不至過了頭。在大多數時候，屬下有事必定赴湯蹈火，屬下的工作必定細細過問；時間一長，不但自己累得昏天黑地，工作也不一定能做好。
3、八字中傷官星太旺
傷官星旺的人雖然聰明但也自傲，太過以自我為中心。這就是傷官旺的人在職場中最明顯的缺點。他們在考慮事情的時候只會考慮自己，而不會關心他人，更別說是做到換位思考了。在無法顧及到他人的時候，就別想自己可以獲得同事的尊重和認可了。/古典星座網/a-297/
4、八字中官星過旺
正官是貴氣之星，代表著管理約束力量，命局帶正官星者，品行端正，舉止磊落，心地善良，客觀理性，知禮守法，重視紀但。到在這諸多優點之後，還有一個要命的缺點——遭遇對手，很少會想到迂迴包抄、以退為進這些套路，而是會憋著勁往前衝，哪怕是撞到南牆也不回頭。在這種個性的驅使下，撞個頭破血流就一點都不奇怪了。如果要當個好領導，必須把自己的性子磨一磨，當領導須對屬下負責，可不能一味意氣用事。